CAPACITACIÓN

Metodología de Trabajo


Consideramos que toda relación pedagógica es política, por lo tanto, nos cimentamos en la educación popular y feminista como paradigma de formación y organización del trabajo, además de andamiaje pedagógico y didáctico.

Trabajamos fuertemente arraigados al territorio donde se desarrollan los emprendimientos productivos porque entendemos que existe un entramado territorial y de desarrollo local fundamental para llevar adelante una instancia de formación. Los entramados productivos dialogan con su territorio, con su comunidad, sus hábitos y costumbres, esto es clave de entender para desarrollar una instancia de formación.

De la misma manera, trabajamos cimentados en el diálogo de saberes y el intercambio de experiencias, en modalidad de taller, combinando aspectos teóricos y prácticos, pero principalmente atendiendo al hacer de herramientas necesarias y significativas para cada organización productiva, con el firme objetivo de generar un transformación que contribuya a la sustentabilidad y soberanía del trabajo.

Finalmente, consideramos que las instancias de capacitación conllevan un proceso en el tiempo, de allí que definimos la oferta del área como “trayectos de formación”. Ya sea que hablemos de emprendimientos productivos en un estadío básico, intermedio o avanzado, será necesario planificar el trabajo contemplando instancias de encuentros formativos con una periodicidad acorde a cada requerimiento. Porque es interesante que al finalizar cada trayecto de formación nos encontremos con productos concretos como planes de trabajo y comercialización susceptibles de ser aplicados en cada unidad productiva.

Factorial

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